离职时公司未发年终奖,可以要求公司补发吗?
《中华人民共和国劳动法》第四十七条明确规定“ 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”。
劳动者和用人单位可依法协商确定年终奖的分配办法、计发方式、领取条件等,劳动者离职时符合年终奖领取条件的,用人单位应当予以兑现。
宜宾工作分享整理 , 就业 ,2022年11月11日 , 阅读
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《中华人民共和国劳动法》第四十七条明确规定“ 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”。
劳动者和用人单位可依法协商确定年终奖的分配办法、计发方式、领取条件等,劳动者离职时符合年终奖领取条件的,用人单位应当予以兑现。
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